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Te acompaño a desarrollar tu potencial para que impulses tu talento

Podemos trabajar juntos, ya sea en forma presencial o a distancia, hoy, un mundo hiper conectado nos permite acortar esas distancias que te separan de tus metas.

El coaching me abrió las puertas de la esperanza, de no tener que vivir una vida que se me haya dado por designio o expectativas culturales, sino a tenerla vida que elijo tener. Y por ello pude encontrar efectividad en mi rol laboral, me encontré con habilidades emocionales y de comunicación, que me permitieron ser efectivo en mis tareas y al mismo tiempo encontrar un equilibrio con mi vida familiar y persona

Liderazgo Humano: De la Revolución a la Evolución

Reimaginando el liderazgo con un enfoque humano y consciente para cultivar relaciones profundas y transformar organizaciones.
Por Adrián Farías

 

Descubre el Arte de Liderar con Humanidad y Consciencia En un mundo en constante cambio, el liderazgo efectivo exige más que solo dar órdenes y establecer metas. Adrián Farías, en su revelador libro «Liderazgo Humano: de la Revolución a la Evolución», nos invita a embarcarnos en un viaje transformador, donde la humanidad y la autenticidad no solo son posibles, sino necesarias para un liderazgo significativo y sostenible.

Un Viaje por la Historia y Evolución del Liderazgo
Este libro no es solo una lectura; es una experiencia enriquecedora que te llevará a través de la historia y las complejidades del liderazgo. Explorarás cómo la colaboración, el desarrollo personal y la compasión se entrelazan para formar un estilo de liderazgo que resuena con cada individuo y contribuye a un colectivo más fuerte y unido.

Empatía, Resiliencia y Comunicación: Pilares de un Nuevo Liderazgo
El autor, con su vasta experiencia y sabiduría, destaca la importancia de la conexión emocional, proponiendo un enfoque donde la empatía y la compasión son claves para el bienestar y la productividad. Aprenderás sobre la resiliencia no solo como resistencia a la adversidad, sino también como un camino hacia el crecimiento personal y profesional. La comunicación efectiva se revela como un pilar fundamental, enfocándose en cómo nuestras palabras, tono y percepción impactan y transforman las relaciones laborales y personales.

Adaptabilidad y Aprendizaje Continuo: Respuestas al Cambio
En «Liderazgo Humano: de la Revolución a la Evolución», se enfatiza la necesidad de adaptabilidad en un mundo volátil y ambiguo. El autor te guiará a través del proceso de aprendizaje y autoconciencia, mostrando cómo aprender de los errores y adaptar el estilo de liderazgo a las necesidades cambiantes es esencial para un liderazgo efectivo.

Humanizar las Organizaciones: Una Nueva Perspectiva de Liderazgo
El libro culmina con un poderoso llamado a humanizar las relaciones y resultados en el mundo organizacional. Adrián Farías argumenta convincentemente la necesidad de líderes que no solo busquen el éxito, sino que también promuevan el bienestar y la felicidad. La autenticidad y la humanidad emergen como los pilares fundamentales de este nuevo liderazgo.

Hacia un Nuevo Horizonte de Liderazgo
«Liderazgo Humano: de la Revolución a la Evolución» es más que un libro; es una invitación a transformar tu enfoque de liderazgo. Si estás listo para abandonar los patrones autoritarios y abrazar un liderazgo que valora la versatilidad, la consciencia emocional, y la comunicación efectiva, este libro es para ti. Únete a nosotros en este viaje hacia un liderazgo que no solo cambia organizaciones, sino que también enriquece vidas.

TE ACOMPAÑO A DESARROLLAR TU POTENCIAL PARA QUE IMPULSES TU TALENTO

R=R ( Relaciones es igual a Resultados

“Cada líder necesita cultivar una triada de conocimiento: Un foco en sí mismo, en otros y en el entorno"

Modalidad de trabajo

Te cuento las modalidades bajo las cuales podemos iniciar un proceso juntos para fortalecerte como ejecutivo y trabajar en tus equipos.

Para quién trabajo

Me especializo en procesos para profesionales, equipos, individuos y empresas que desean alcanzar objetivos y metas acompañándolos en los pasos y procesos que llevan a esa transformación.

Ejecutivos de Alto Rendimiento

Es un proceso centrado en profesionales ejecutivos de primeras y segundas líneas. Puede ser contratado por la empresa para uno o varios de sus ejecutivos o por el propio ejecutivo de manera particular.

Equipos de Alto Desempeño

Es un proceso colectivo que se ha revelado en los últimos años como un extraordinario medio para gestionar procesos de autoconocimiento, cambio y mejora en los equipos de trabajo.

Change Management

La gestión estratégica del cambio cultural sirve para sustentar transformaciones en el modelo de negocios, para integrar culturas en un proceso de fusión, para preparar cambios en estructura organizacional o implementación estecnológicas relevantes en el proceso de negocios, poniendo el foco en que la clave del cambio es como lo asimilan e internalizan las personas.

Life Mindset

Es un proceso individual orientado a que te conozcas mejor a ti mismo e identifiques y gestiones los cambios que desees para alcanzar tus metas y objetivos personales.

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